Equipos de Esval cursan con éxito primer diplomado de gestión de contratos dictado por la USM
· Programa pionero en el ámbito empresarial de la región, permitió que 30 trabajadores de la sanitaria y su filial Aguas del Valle pudieran adquirir competencias y conocimientos para optimizar su labor.
Valparaíso, 10 de diciembre de 2024. Aportar a la formación continua y el desarrollo profesional, fue el objetivo del primer diplomado de Gestión y Administración de Contratos impartido por la Universidad Técnica Federico Santa María (USM), que finalizaron con éxito 30 trabajadores de Esval y de su filial Aguas del Valle.
El programa permitió capacitar a quienes gestionan diversos proyectos con empresas colaboradoras, reforzando sus conocimientos y metodologías , abordando temáticas como seguridad y salud ocupacional, ley de subcontratación, manejo de conflictos y desarrollo de habilidades directivas, entre otras aspectos.
“Nos llena de alegría poder cerrar exitosamente otro programa de formación que, estamos convencidos, aporta un gran valor a la compañía. Esta iniciativa, realizada en conjunto con una institución de prestigio como es la Universidad Técnica Federico Santa María, ha fortalecido las competencias de los participantes, permitiéndoles adquirir habilidades adicionales que contribuyen a una gestión más eficiente y así ir actualizando los conocimientos para enfrentar los desafíos de nuestra industria”, destacó el gerente de Personas y Asuntos Corporativos de Esval, Jaime Henríquez.
En tanto, el director general de Educación Continua de la USM, Andrés Aránguiz, comentó que “es un honor finalizar este diplomado, donde quienes se gradúan reflejan el esfuerzo y dedicación durante el desarrollo del programa. Nuestra universidad está comprometida con esta visión, entendiendo que la educación no termina con un título, sino que debe ser constante y evolutiva”. También destacó la posibilidad de articular este diplomado con otros programas, “que abriría nuevas oportunidades para quienes deseen aspirar a un magíster, consolidando un camino más amplio para el crecimiento profesional”.
El diplomado, que consolida el vínculo entre ambas instituciones, consideró 12 módulos con una duración de 60 horas, incluyendo contenidos transversales y también específicos de acuerdo con cada área, además del entrenamiento de habilidades blandas.
